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Le résumé en quatre lignes ci dessous ...
Lieu : Montbonnot-Saint-Martin
Avantages : multi techno, multi projets, niveau technique élevé, une volonté de bien faire en produisant de la valeur, un management à l'écoute
Stack technique : Angular (monorepo Nx), NodeJS (Express & NestJS), MongoDB, TypeScript, Python/Django, Php / Symfony, Java, RMQ, Google Cloud, Docker, Kubernetes
Profil recherché : SRE Team Leader
Historique
Leadformance est une startup fondée à Chambéry en 2007, et dédiée à la stratégie web-to-store des réseaux de points de vente (les grandes enseignes notamment, mais pas que). La société, un peu en avance sur son temps, a trouvé son marché à partir de 2010 avec la plateforme BRIDGE proposée en mode SaaS, menant la petite startup savoyarde jusqu'à l'international (en Chine, au Brésil, en Afrique ... enfin un peu partout). Plus tard, en 2014, la société a été rachetée par Solocal et ce fut l'occasion d'élargir la gamme de fonctionnalités, d'agrandir les équipes, tout en profitant de la force commerciale d'un grand groupe. Voilà pour l'historique ...
C'est quoi notre mission ?
Elle n'a pas changé, elle vise toujours à capter les internautes en ligne, et les rediriger en magasin : c'est le web-to-store. Le but est de dynamiser le business local. Nos clients ont besoin d'avoir une plateforme 360° leur permettant de gérer tous les aspects de leur présence numérique, la création/gestion de leur site web, la gestion de leur e-réputation, la diffusion de leurs données sur tous les carrefours d'audience du web, la publicité ... etc ...
Quelle entreprise vous allez rejoindre ?
Vous allez rejoindre Solocal (2500 personnes), entreprise française basée à Boulogne-Billancourt, Bordeaux, Rennes, Angoulême et Vienne (en Autriche). Plus précisément, vous allez rejoindre l'entité Leadformance, filiale à 100% de Solocal, société basée à Grenoble.
Et dans quelle équipe ?
Vous intégrerez la R&D de la tribu Solutions B2B, dédiée à la construction des plateformes Solocal Manager et BRIDGE. Les équipes techniques représentent la moitié du staff Leadformance, soit environ 40 personnes. 70% de ces personnes sont localisées à Grenoble, 15% en Autriche, et 15% au Maroc. Il y a un mix de développeurs junior ou senior, d'intégrateurs web, de dev front / back, de devops et aussi d'ops.
La culture tech et l'équipe tech
Les quatre piliers sont : full-stack, microservice, qualité (TDD, audit de sécurité ... etc) , culture devops
Toutes les équipes fonctionnent en mode full stack. Tous les développeurs sont full stack, mais souvent chacun a son domaine de prédilection. Cela permet à chaque équipe de gérer un projet de A à Z , tout en laissant l'opportunité à chacun d'aller contribuer sur son domaine, ou au contraire d'aller contribuer sur une techno / une stack technique qu'il/elle ne connait pas. La plateforme est composée d'une trentaine de micro services qui sont tous largement testés, avec beaucoup des tests unitaires, des tests d'intégrations et des tests end to end. Chaque build permet de dérouler ces tests et donner du feedback au développeur. Enfin l'équipe pratique le devops puisque les micro services développées par une équipe sont conçus, développés, testés, packagés et déployés par l'équipe agile. Les devops (appelés ops ou SRE dans d'autres sociétés) font partie de la R&D et ils contribuent à la construction de la plateforme beaucoup plus qu'ils ne font des opérations.
En quelques chiffres, Solocal Manager et BRIDGE représentent environ 100 000 utilisateurs actifs par mois, environ 700k établissements en base de données, et pour la partie site web 7M de vu par mois.
Les outils
IntelliJ & VSCode selon les envies, Github & Gitlab selon les projets, Slack et MS Teams selon l'audience, O365 et Linux, Windows ou MacBook Pro (selon votre choix).
Le management
Basé sur les concepts de flat management, de confiance et d'autonomie, vous trouverez un environnement propice au travail collaboratif et à l'amélioration continue.
Votre mission
Au sein de l’équipe Engineering, vous aurez la responsabilité de l’équipe Platform.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes projets, notamment sur tous les aspects d’intégration continue, depuis le packaging / déploiement d’application, jusqu’à la surveillance des applications sur la plateforme de production.
Vous évoluez dans un contexte devops, avec une forte proximité entre développeurs et opérations. Les "devops" (aussi appelés ops ou SRE dans d'autres sociétés) construisent et font évoluer la plateforme plutôt que de la surveiller et la maintenir.
Vous serez donc en charge de l’évolution de l’infrastructure, en gardant en permanence à l’esprit un très grand niveau de qualité pour les clients de Solocal.
Dans un contexte agile, vous participez à la vie de l’équipe, les estimations, les choix techniques, etc.
Profil
Vous maîtrisez l’environnement Google Cloud Platform, Nginx, Redis, MongoDB, Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana.
D'une expérience d’au moins 5 ans dans le développement d'application web ou de site web à fort trafic.
Vous faites preuve d’une polyvalence qui vous permettra de passer d'une technologie à une autre.
Votre facilité de communication orales et écrites (français et anglais), un état d'esprit porté sur la collaboration en équipe (team spririt), et votre pro-activité seront des atouts de réussite.
Une expérience Agile et un intérêt marqué pour cette méthodologie est indispensable.
KPI
BRIDGE héberge 1000 clients, environ 100 machines sur 3 datacenters, 35 micro services répartis sur 1000 containers, une architecture robuste et scalable.
Avantages
Ca vous tente ?
Postulez et on vous dira plus dès le premier entretien